距門(mén)太近
     坐位若安置在門(mén)邊的話，容易導(dǎo)致辦公小路較差，而對(duì)于辦公室內(nèi)的職位來(lái)說(shuō)，職位越高坐位應(yīng)離大門(mén)越遠(yuǎn)。對(duì)職員也是如此，按照職位的高低做好相當(dāng)?shù)呐渲脝?wèn)題。

辦公室不宜犯白虎
　   風(fēng)水中的白虎位就是人們通俗說(shuō)的右邊，地理水之說(shuō)有謂寧可青龍高千丈，不宜白虎亂抬頭。換言之，就是右邊不適宜高于左邊。風(fēng)水中，辦公室往前方望去，最好是左龍高于右虎，寓意著諸事吉祥、萬(wàn)事順?biāo)?，辦公室氣運(yùn)發(fā)展。

辦公桌椅背后有靠
　   辦公座椅的后部應(yīng)該是可靠的，而不是門(mén)或走道。人腦是腦波輻射區(qū)域，也是人體感應(yīng)氣場(chǎng)最敏感的部位之一。因此，辦公座椅的后部最好固定不動(dòng)。如果有人走在后面，很容易讓人感到無(wú)動(dòng)于衷，無(wú)形的部分注意力轉(zhuǎn)移到大腦的背部，這會(huì)長(zhǎng)時(shí)間消耗能量，影響工作效率和健康。

辦公室座位不宜空蕩
　　辦公室里的東西需要適中農(nóng)，結(jié)合具體環(huán)境來(lái)決定。辦公室的作為不可空蕩蕩，有多少人坐多少座子，不可缺椅少凳，也不可擺放太多的辦工作，有蕭條的意象。此外，座后空蕩，則往往形成實(shí)力不足，身體虛弱，人事穩(wěn)定度不足，員工向心力欠缺，貴人不顯，甚至嚴(yán)重地影響到全體公司的立足空間。

門(mén)對(duì)門(mén)沖突內(nèi)耗多
　　某業(yè)主公司選擇租用一些小開(kāi)間的辦公室，是走廊的兩端，而且是好多的同級(jí)別的部門(mén)是門(mén)對(duì)著門(mén)。這樣風(fēng)水極容易使這些部門(mén)之間產(chǎn)生意見(jiàn)沖突，出現(xiàn)內(nèi)耗的狀況，長(zhǎng)此以往不利于公司裝修的長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。調(diào)整的辦法是，可以讓對(duì)門(mén)的部門(mén)級(jí)別拉開(kāi)，在靠上位安排級(jí)別高的辦公室，下位安排級(jí)別底的辦公室，這樣就可以使君臣各安其位。